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Avantages du FUR

Il ressort des éléments d’appréciation qui précèdent que le FUR est un véritable facilitateur de gestion aussi bien de la carrière des APE que de la paie de leurs émoluments.

Somme toute, les avantages escomptés du FUR peuvent être répertoriés à travers la gamme des rubriques relatives aux prestations qu’il fournit et qui se présentent entre autres comme suit :

  • Un meilleur suivi de la masse salariale ;
  • Un meilleur suivi de la paie des salaires et accessoires des APE, conformément à leurs salaires indiciaires régulièrement liquidés et actualisés à travers l’exploitation d’une base de données univoques ;
  • La mise à la retraite proportionnelle ou à la retraite d’ancienneté de chaque APE au moment opportun ;
  • La suppression, le moment venu, du bénéfice des allocations familiales en conformité avec les textes en vigueur ;
  • La production automatisée des certificats de cessation de paiement (CCP) aux APE admis à faire valoir leurs droits à la retraite ;
  • L’édition automatique des rappels de salaires et accessoires et/ou d’allocations familiales par suite des changements de grade, d’échelles ou d’échelons attestés par des actes de gestion subséquents etc.

Il est opportun de rappeler que le certificat de cessation de paiement (CCP) constitue une pièce justificative primordiale dont l’exigibilité est obligatoire avant toute liquidation d’arrérages de pension au profit des fonctionnaires nouvellement admis à faire valoir leurs droits à la retraite.

En effet, le CCP précise notamment les éléments de liquidation ci-après :

  • La dernière solde brute de l’APE à ta date de son admission à la retraite proportionnelle ou d’ancienneté ;
  • L’indemnité de résidence ;
  • L’indemnité de logement ;
  • Les allocations familiales ;
  • Le montant des retenues mensuelles au profit du FNRB (part de l’employé)
  • Le montant de I’IPTS... ;
  • Le montant des soldes et accessoires éventuellement liquidés à tort au profit du fonctionnaire retraité et la période (nombre de mois et jours) concernée par cette liquidation.

Nul n’ignore les tracasseries et le temps excessif mis par les retraités du Fonds National des Retraites du Bénin (FNRB) pour l’obtention de leur CCP.

L’avènement du FUR est un motif de soulage ment pour tous les fonctionnaires de l’État dont l’idéal tant souhaité est d’accéder un jour à la jouissance de leur retraite.
Une autre perspective qui se dessine à l’horizon pourrait être une interface à mettre en place entre le FUR et te logiciel « Système Intégré de Gestion des Cotisations et des Pensions du Fonds National des Retraites du Bénin » (SICOPE), réalisé au Ministère des Finances et de l’Économie, par la Direction des Pensions et de la Rente Viagère (DPRV) et la DGTCP pour insuffler une nouvelle dynamique à la paie des pensions et rappels de pensions du FNRB au moyen de bulletins de pension informatisés.

À cet égard, des études sont déjà en cours pour la réalisation de cet objectif porteur d’espoir aussi bien pour les Administrations Publiques (MFPTRA et MFE) que pour les APE nouvellement admis à faire valoir leurs droits à une pension.


       Actualité
Communique radio diffusé de la DGML   21 mai 2013

Compte rendu du conseil des Ministres du 20 mars 2013   4 avril 2013

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